11月11日，享鑫公司“員工心理(li)援助計劃”實施啟動會在生(sheng)活(huo)區(qu)多功能(neng)廳(ting)召開，會議詳細介(jie)紹(shao)了員工心理(li)援助計劃內容，組織舉辦了“壓力與(yu)情緒管理(li)”首場心理(li)講座。員工心理(li)援助， 是指借助(zhu)(zhu)科學(xue)、專門(men)的(de)(de)心理技術(shu)，有目(mu)的(de)(de)、有針對(dui)性地影響被援助(zhu)(zhu)者的(de)(de)心理活動(dong)、心理狀(zhuang)態(tai)和(he)行為(wei)的(de)(de)過(guo)程。主(zhu)要目(mu)的(de)(de)是通過(guo)向被援助(zhu)(zhu)的(de)(de)人群(qun)提供(gong)及時、系統的(de)(de)幫助(zhu)(zhu)與(yu)支持，以使其盡快(kuai)減輕和(he)擺脫(tuo)恐懼、悲傷、無(wu)助(zhu)(zhu)、焦(jiao)慮等心理和(he)情(qing)緒狀(zhuang)態(tai)，并能夠以積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)的(de)(de)心態(tai)和(he)行為(wei)應對(dui)所(suo)經(jing)歷的(de)(de)情(qing)境和(he)災(zai)難事(shi)件。

    近年來，享鑫方管公司一直致力于員工(gong)心(xin)理健(jian)康援(yuan)助方面的(de)探(tan)索和研究，將注重人文關懷、開展(zhan)心(xin)理疏導(dao)作為創新企業(ye)思想(xiang)政(zheng)治工(gong)作、踐行“雙贏”企業(ye)文化的(de)一項重要內容，通過(guo)挖掘現有管理資源，借助社(she)會專業(ye)機構(gou)力量，積極開展(zhan)員工(gong)心(xin)理健(jian)康教育和心(xin)理咨詢活(huo)動(dong)，營造和諧進(jin)取的(de)企業(ye)環境，努力實現企業(ye)員工(gong)共謀發展(zhan)，共享成果。

    享(xiang)鑫方管公司(si)(si)牢固樹立價值思維理(li)(li)念(nian)，全面(mian)落實以(yi)人(ren)為(wei)本，把(ba)對員(yuan)(yuan)工(gong)的關愛作為(wei)企(qi)業管理(li)(li)和(he)企(qi)業運營的重要(yao)抓(zhua)手，把(ba)心理(li)(li)援助引入思想政治工(gong)作體(ti)系，開(kai)辟思想政治工(gong)作服(fu)務人(ren)的新領域。活動(dong)(dong)開(kai)展前期，公司(si)(si)建立了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)心理(li)(li)援助工(gong)程組織(zhi)機構和(he)工(gong)作機制，開(kai)展了(le)大(da)量(liang)的調(diao)查分析工(gong)作，確(que)定了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)心理(li)(li)援助計劃中“全員(yuan)(yuan)心理(li)(li)健康(kang)指(zhi)標(biao)測(ce)評、心靈雞湯小貼士、陽(yang)光(guang)心理(li)(li)熱線、心靈保健宣傳專欄、網(wang)絡專家答疑、與專家?面(mian)對面(mian)?、心理(li)(li)健康(kang)講座、網(wang)絡視(shi)頻課堂”等八項活動(dong)(dong)內容(rong)；并(bing)印發了(le)《員(yuan)(yuan)工(gong)心理(li)(li)健康(kang)輔導(dao)計劃指(zhi)南(nan)》，做到人(ren)手一份(fen)。   

    享鑫方管(guan)后續還將在心理咨詢隊伍建設、心理咨詢機構設置、數據庫完善等方面進一步下功夫，逐步構建一張心理支持網絡，形成員工心理咨詢服務流程和長效運行機制，營造一個關注員工身心健康的良好氛圍。進一步優化公司管理水平，努力為員工打造舒適、溫馨的工作環境和人文環境，激發員工潛能，為企業發展注入持久的生機與活力。更多享鑫方管咨詢請點擊//newscp.cn，期待為您服務！