享鑫方管一直在追尋這樣的問題：我們為什么做企業，我們怎樣面對社會、面對客戶，在公司內部怎樣面對員工、面對自己？中國傳統的文化、人類的先進文化，“與人為善”總是一個基本的內核，相信“人之初、性本善”。基于這種文化上的理解，我們把企業的價值觀念，做到這條軌道上，這是綠城和很多企業不同的地方。我們走在正道上，是綠城發展得好的一個非常重要的原因。

    我們相信企(qi)業(ye)應該為(wei)他(ta)人、為(wei)社會。真正解決了(le)為(wei)什么要賺錢(qian)這一課題(ti)的(de)(de)企(qi)業(ye)是不多的(de)(de)，我們也(ye)就是在(zai)(zai)這一點做得(de)非(fei)常踏實(shi)，而且很認(ren)真。至(zhi)于發展的(de)(de)成果、發展的(de)(de)速(su)度，在(zai)(zai)這樣一個體(ti)系(xi)中，要達到精致完美，我們還有很大的(de)(de)差距。我們最多只能說(shuo)對一個已經長得(de)比較大的(de)(de)公(gong)司的(de)(de)運行有了(le)一個基本的(de)(de)把(ba)握。我們知道做什么、怎么做，我們已經開始變(bian)得(de)比較有理性。

    企業文化是企業的靈魂，是企業核心競爭力形成的基礎。一個企業如果沒有優秀的企業文化的統領，就難以保證其基業常青。享鑫方管（//newscp.cn）的成功與其優秀的企業文化建設是密不可分的。享鑫方管一直秉承“客戶化”、“網(wang)絡(luo)化”、“規(gui)范化”、“信息化”的(de)發展(zhan)趨勢(shi)。堅持把客戶放在首位，無差別的對待客戶。一切從客戶的角度出發，真心對待每一位客戶。堅持做到“不要表面上差不多，而要精確到每一點”的工藝細節，用心做好每一根管，真正用細節贏得客戶，用真誠留住客戶。為企業創造業績，為員工創造幸福，為社會創造財富，并讓客戶獲得成功。這是享鑫方管寫給自己的座右銘，也是享鑫對社會的承諾。